Come creare un business di coaching sportivo con un modello in abbonamento

Pubblicato il 17 febbraio 2026 · Tempo di lettura: 20 min

Costruire un modello di coaching in abbonamento per la tua attività di coaching sportivo significa sostituire il ciclo imprevedibile (mesi pieni / mesi vuoti) dei pagamenti a sessione con un flusso di entrate stabile e affidabile. I clienti pagano una quota ricorrente—di solito mensile o annuale—per avere accesso continuativo ai tuoi servizi, ai contenuti e alla community.

Questo cambiamento, per quanto semplice, è trasformativo. Ti permette di andare oltre il semplice “fare coaching” e di costruire un business sostenibile, orientato allo sviluppo reale degli atleti nel lungo periodo. Questa guida ti accompagna passo dopo passo: dall’identificare la tua competenza fino alla scelta degli strumenti giusti.

La potenza di entrate prevedibili dal coaching

Immagina la tua attività di coaching sportivo funzionare meno come un “lavoretto freelance” e più come un abbonamento in palestra. Invece di inseguire continuamente nuovi clienti per riempire slot di singole sessioni, costruisci una base solida di abbonati che ti pagano con costanza ogni mese. Questa è l’idea centrale.

Questo modello ti libera dalla classica trappola “tempo in cambio di denaro”, dove il tuo reddito è limitato per sempre dal numero di ore che puoi fisicamente dedicare al coaching. Offrendo valore continuo tramite un abbonamento, crei un business scalabile che genera entrate prevedibili. Questa stabilità finanziaria è liberatoria: smetti di preoccuparti di riempire il calendario e torni a concentrarti su ciò che conta davvero: offrire un coaching eccellente.

Perché gli abbonamenti sono un game changer per i coach sportivi

L’approccio in abbonamento è perfetto per lo sport. Diciamolo: i veri progressi atletici non arrivano mai in una singola sessione. Servono costanza, responsabilità (accountability) e un ambiente di supporto per settimane, mesi e persino anni. Un abbonamento si allinea perfettamente a questo percorso di lungo periodo.

Questa relazione continuativa crea fiducia profonda e consente un coaching più fine e adattivo. Conosci davvero punti di forza, debolezze e motivazioni dei tuoi atleti, e puoi ottimizzare il loro allenamento con grande precisione. Per l’atleta, è un impegno chiaro verso la propria crescita, sostenuto da un accesso costante alla tua esperienza.

Vantaggi chiave per il tuo business di coaching

Adottare un modello in abbonamento crea una situazione win-win e rafforza il tuo business dall’interno con vantaggi molto concreti.

• Flusso di cassa costante: Un monthly recurring revenue (MRR) prevedibile rende semplice la pianificazione finanziaria e rende il tuo business molto più sostenibile.
• Maggiore impegno dei clienti: Un abbonamento incoraggia naturalmente gli atleti a restare coinvolti: questo porta a risultati migliori, testimonianze più forti e una reputazione più solida.
• Maggiore scalabilità: Puoi seguire più clienti con formati di gruppo e risorse digitali senza dover aumentare in modo proporzionale le tue ore di coaching diretto.
• Community più forte: Gli abbonamenti sono ottimi per creare senso di appartenenza. La tua base clienti si trasforma in una community motivata che impara e cresce insieme.

In definitiva, questo modello ti aiuta a costruire un business di coaching più resiliente e più impattante. Crei un ecosistema in cui il tuo successo finanziario è direttamente legato ai progressi continui e al coinvolgimento dei tuoi atleti. Ha perfettamente senso.

Passo 1: monetizza la tua competenza unica di coaching

Il cuore del tuo business non è un’app “fancy” o un sito super curato: sei tu. La tua competenza è il motore. Il primo passo per costruire un modello di coaching in abbonamento davvero solido è capire esattamente quale conoscenza possiedi per cui le persone pagherebbero volentieri ogni mese. Si tratta di trasformare le tue abilità uniche in un servizio di cui i clienti non vogliono fare a meno.

Tutto parte da un’analisi onesta. Cosa fai meglio di quasi chiunque altro? Forse hai un talento speciale nel correggere la tecnica di corsa, una mente strategica per la tattica nel calcio o il segreto per uno swing di golf perfetto. Qualunque cosa sia, quella competenza specifica e comprovata è la base di tutto ciò che stai per costruire.

Individua nicchie sportive online ad alta domanda

Siamo sinceri: non tutta la competenza è adatta a un abbonamento online. I coach online di maggior successo operano in nicchie in cui i clienti hanno bisogno di guida continuativa e possono vedere progressi reali e misurabili. Questo modello è perfetto per sport che uniscono tecnica, fitness e strategia.

Quindi, quali sport si prestano al coaching online? Molti sono perfetti in modo naturale:

• Corsa e fitness: Questo mercato è enorme. I clienti cercano sempre il prossimo piano di allenamento, consigli nutrizionali e la motivazione per battere il loro prossimo record personale.
• Yoga e Pilates: Puoi offrire lezioni in live streaming, creare una libreria di sessioni registrate per diversi livelli e fornire feedback personalizzati sulla postura tramite semplici clip video.
• Allenamento di forza: Offri programmi strutturati di pesistica, controlli di tecnica via video e community intorno a obiettivi specifici come powerlifting o bodybuilding.
• Sport tecnici: Anche gli sport che richiedono precisione possono funzionare benissimo online. Un maestro di arti marziali può analizzare un kata via video, oppure un pro di golf può scomporre uno swing partendo da una registrazione dello smartphone.

Il segreto è trovare quel punto ideale in cui la tua competenza risolve un problema ricorrente o aiuta uno specifico gruppo di atleti a inseguire un obiettivo continuo. Quando lo trovi, diventi la guida indispensabile di cui hanno bisogno per arrivarci.

Trasforma la tua conoscenza in un’offerta in abbonamento

Una volta definita la tua nicchia, è il momento di trasformare la tua competenza in qualcosa di tangibile che le persone possano comprare. Non stai vendendo solo “coaching”: stai vendendo un pacchetto di servizi che fornisce valore costante. Qui puoi essere creativo e progettare un’offerta che sia al tempo stesso completa e indispensabile.

Pensa a combinare diversi elementi per creare un pacchetto davvero interessante. Alcune opzioni molto comuni includono:

• Piani di allenamento personalizzati: Programmi settimanali o mensili che evolvono man mano che i tuoi atleti diventano più forti e si avvicinano ai loro obiettivi.
• Feedback video personalizzato: I clienti ti inviano clip della loro tecnica e tu rispondi con correzioni specifiche e applicabili. Vale oro.
• Guida nutrizionale: Piani alimentari, ricette e consigli solidi su come alimentarsi per performance e recupero.
• Coaching mentale e performance: Strategie su focus, resilienza e mindset tramite guide, esercizi o call di gruppo.

Definisci il tuo cliente ideale e le sue difficoltà

Infine, per monetizzare davvero la tua competenza, devi sapere esattamente a chi stai vendendo. Definire il tuo cliente ideale—il tuo “avatar”—è cruciale. Influenza marketing, pricing e persino i servizi che offri. Sii molto specifico su profilo, livello, obiettivi e, soprattutto, sui suoi pain point.

Cosa li tiene svegli la notte?

• Si sentono persi senza un programma di allenamento strutturato?
• Sono bloccati su un plateau di performance che non riescono a superare?
• Si sentono isolati e desiderano una community di supporto?
• Sono sopraffatti dai consigli contraddittori online?

Il tuo abbonamento deve essere la risposta diretta a questi problemi. Quando il cliente ideale trova la tua offerta, deve avere la sensazione che tu gli abbia letto nel pensiero. Capendo davvero cosa lo blocca, puoi mostrargli come la tua competenza sia la chiave per sbloccare i suoi risultati e rendere la quota mensile un “sì” facile.

Per approfondire come strutturare l’offerta, puoi esplorare diversi modelli di monetizzazione di community e capire quale si adatta meglio al tuo stile.

Passo 2: definisci livelli e prezzi dell’abbonamento

Una volta capito quale competenza monetizzare, il passo successivo è “impacchettarla” bene. Definire livelli e prezzi dell’abbonamento è come mettere le fondamenta di una casa: se lo fai bene, il business sarà stabile e pronto a crescere. L’obiettivo è creare opzioni chiare e convincenti che guidino i clienti verso la scelta perfetta per le loro esigenze e il loro budget.

La bellezza del modello di coaching in abbonamento è la flessibilità. Non sei vincolato a un unico modo di lavorare. Puoi invece progettare offerte che si adattino perfettamente al tuo stile di coaching, alla tua capacità e a ciò che i clienti vogliono ottenere.

Pensalo come una gerarchia semplice: la tua competenza centrale alimenta una nicchia specifica, che ti permette di costruire sopra un’offerta forte.

Questo schema lo rende chiaro: un’offerta forte non nasce dal nulla. Si costruisce su una nicchia ben definita, alimentata da ciò che sai fare meglio.

Formati comuni di coaching in abbonamento

Vediamo alcuni dei formati più popolari ed efficaci. Ognuno ha la sua “vibe”, quindi pensa a quale si adatta meglio all’esperienza che vuoi creare per i tuoi clienti.

• Accesso a livelli (es. Bronze, Silver, Gold): È un classico per un motivo. Offri livelli diversi di accesso e supporto a prezzi differenti. Un livello Bronze potrebbe includere la libreria di contenuti e l’accesso alla community, mentre un livello Gold può aggiungere feedback video personalizzato e check-in 1:1 mensili.
• Programma di gruppo all-inclusive: In questo modello tutti pagano la stessa quota e accedono a tutto. Di solito include call live di coaching di gruppo, una libreria completa di risorse, accesso alla community e magari sfide mensili a tema. È ottimo per costruire una community forte e unita.
• Retainer 1:1 ad alto supporto: È l’opzione premium, “da cordone di velluto”, per pochi clienti che vogliono tutta la tua attenzione. Pagano una quota mensile importante per accesso diretto e prioritario, piani altamente personalizzati e supporto approfondito. È a basso volume, ma ad alto ricavo.

Scegliere il formato giusto dipende da come vuoi investire il tuo tempo e da qual è il modo più efficace per te di ottenere risultati.

Confronto tra modelli popolari di coaching in abbonamento

Per aiutarti a decidere, ecco una tabella comparativa con le differenze principali. Ti darà un quadro chiaro di ogni modello in termini di valore per il cliente, pricing e impegno richiesto al coach.

Come vedi, c’è un trade-off chiaro: più aumenta il tuo coinvolgimento diretto, più sale il prezzo, ma diminuisce il numero di clienti che puoi seguire in modo realistico. Un business ben bilanciato può anche offrire un programma di gruppo e un retainer 1:1 come upsell premium.

Definisci i prezzi con sicurezza

Il pricing può intimidire, ma non deve per forza. Le tue tariffe dovrebbero riflettere la trasformazione che offri, non solo le ore che ci metti. Evita la trappola del prezzo troppo basso: svaluta la tua competenza e tende ad attirare clienti meno coinvolti.

In definitiva, la strategia di pricing invia un messaggio: comunica la qualità del tuo coaching e i risultati che ci si può aspettare. Definisci prezzi di cui sei orgoglioso, che sostengano un business sostenibile e che attirino atleti davvero motivati con cui ami lavorare.

Passo 3: scegli strumenti utili per il coaching

Diciamolo: la tecnologia giusta è l’arma segreta dietro ogni modello di coaching in abbonamento che non ti porta al burnout. È il motore invisibile che gestisce la burocrazia ripetitiva, liberandoti per fare ciò che ami davvero: fare coaching.

Costruire il tuo “tech stack”—l’insieme di strumenti che fanno funzionare il business—non deve essere un incubo complesso e costoso. L’obiettivo è creare un sistema fluido e professionale che funzioni, sia per te che per i clienti. Pensa a una squadra “dietro le quinte” che gestisce pagamenti, accessi alla community e prenotazioni senza che tu debba alzare un dito.

Il motore centrale: pagamenti e accesso alla community

Al cuore di tutto c’è la gestione dei pagamenti ricorrenti e il controllo di chi entra nella tua community privata. Questa parte non è negoziabile.

Fidati: rincorrere i pagamenti manualmente e aggiungere o rimuovere persone da un gruppo WhatsApp una per una è la strada diretta verso il burnout. È anche il punto in cui si commettono errori. Per scalare, serve automazione.

È qui che uno strumento specializzato vale oro. Ti serve un sistema che colleghi un processore di pagamento affidabile alla tua piattaforma di community. Per esempio, una piattaforma come Join My Thread è stata costruita proprio per questo. Si collega direttamente a Stripe —lo standard di riferimento per i pagamenti sicuri—per gestire gli abbonamenti dei tuoi gruppi privati WhatsApp o Discord.

Questa configurazione semplice garantisce che solo i membri paganti siano nello spazio, protegge il valore della tua offerta e ti fa risparmiare ore di lavoro noioso ogni settimana. È la base di un business di coaching moderno.

Strumenti essenziali per offrire valore

Una volta sistemati pagamenti e accessi, alcuni altri strumenti sono fondamentali per offrire un’esperienza di coaching per cui le persone saranno felici di continuare a pagare. Queste piattaforme ti aiutano a dare feedback personalizzati, condividere contenuti strutturati e rendere la comunicazione estremamente semplice.

Ecco i pezzi principali del puzzle da considerare:

• Prenotazione clienti: Per eliminare l’infinita catena di email “quando ti va bene?”, usa uno strumento come Calendly o Acuity Scheduling. Imposti le disponibilità e i clienti prenotano 1:1 o check-in da un semplice link. Problema risolto.
• Analisi video e feedback: Per qualunque coach in un ambito tecnico—golf, arti marziali, corsa, qualsiasi cosa—il feedback video cambia le regole del gioco. Uno strumento come Loom ti permette di registrare lo schermo e commentare la tecnica del cliente, offrendo correzioni chiarissime che può rivedere più volte.
• Distribuzione contenuti e hub risorse: Hai bisogno di un posto centrale e ordinato per piani di allenamento, tutorial video e guide nutrizionali. Non deve essere sofisticato. Un’area privata sul tuo sito, una cartella ben organizzata su Google Drive o un semplice spazio su Notion funzionano perfettamente come libreria di risorse.

Metti tutto insieme: un tech stack di esempio

Non ti servono dieci strumenti costosi per iniziare. Puoi costruire uno stack snello ed efficace che copra l’essenziale fin dal primo giorno.

Una configurazione collaudata per un nuovo coach sportivo potrebbe essere questa:

1. Monetizzazione e community:Join My Thread per automatizzare i pagamenti Stripe e gestire l’accesso alla tua community WhatsApp o Discord.
2. Prenotazioni: Il piano gratuito di Calendly è più che sufficiente per gestire le prenotazioni dei check-in 1:1.
3. Feedback video:Loom è perfetto per registrare analisi dello swing o correzioni di tecnica personalizzate.
4. Hub contenuti: Una cartella Google Drive condivisa e organizzata con guide di benvenuto, piani di allenamento e librerie video.

Questa combinazione semplice ti offre una base potente e a basso costo. Automatizza il lavoro “pesante” e ti dà gli strumenti per offrire un valore enorme, permettendoti di concentrarti sulla costruzione di un business di coaching in abbonamento davvero solido.

Passo 4: mantieni la community viva e coinvolta

Un ottimo piano di allenamento è il prezzo d’ingresso: il minimo indispensabile. Ma una community viva e coinvolta? È questo che rende un modello di coaching in abbonamento una parte imprescindibile della vita del cliente. È il magnete che li fa tornare, li spinge avanti e li porta a rinnovare, mese dopo mese.

Pensala così: il tuo coaching è la mappa, ma la community è il gruppo di compagni di viaggio. Offre incoraggiamento, storie condivise e accountability, rendendo il percorso più motivante. Quando i clienti sentono di appartenere davvero a un gruppo, il tuo servizio smette di essere una semplice transazione e diventa il loro sistema di supporto. Questo è il segreto della retention nel lungo periodo.

L’industria del coaching è esplosa: il numero di coach è più che raddoppiato dal 2019. Questo boom è alimentato dal coaching remoto e ibrido, che ha abbattuto barriere geografiche e reso la guida personalizzata più accessibile che mai. Puoi approfondire nel rapido ampliamento del settore del coaching su RobinWaite.com. In un settore così affollato, la tua community non è solo un “nice-to-have”: è il tuo vantaggio più grande.

Crea connessione con sfide riservate ai membri

Vuoi creare affiatamento rapidamente? Fai lavorare le persone verso un obiettivo comune. Le sfide riservate ai membri sono perfette: creano un evento focalizzato e limitato nel tempo che accende conversazioni, competizione amichevole e supporto reciproco.

Il bello è che non devono essere complicate. Spesso il semplice è meglio per coinvolgere tutti.

• Sfide di costanza: Per esempio “30 giorni di corsa” oppure “Completa 15 allenamenti questo mese”. Sono ottime per incoraggiare check-in quotidiani e aggiornamenti sui progressi nella chat della community.
• Obiettivi di performance: Una sfida “Migliora il tuo tempo sui 5k” spinge i membri a condividere allenamenti e a festeggiare i personal best insieme a fine mese.
• Contest basati sulla tecnica: Per sport più tecnici, puoi fare una raccolta “miglior video di tecnica”. Genera feedback utile tra pari e un po’ di competizione sana.

L’obiettivo è creare un evento in cui tutti, indipendentemente dal livello, possano partecipare e sentirsi soddisfatti di aver raggiunto qualcosa.

Dai ritmo con sessioni live interattive

Certo, i contenuti registrati sono scalabili, ma la connessione vera nasce dal vivo. Eventi regolari e interattivi danno un “battito” alla community. Offrono accesso diretto a te e, soprattutto, tra i membri, rendendo l’abbonamento vivo e dinamico.

Prova a programmare un mix di eventi live per mantenere alto l’interesse. Un’“Office Hours” settimanale o una sessione Q&A è perfetta per far fare domande. Puoi anche organizzare workshop mensili o invitare esperti su temi pertinenti per aggiungere molto valore e dare a tutti un motivo per partecipare.

Potenzia il supporto tra pari (peer-to-peer)

Il tuo obiettivo finale è creare una community che quasi “si gestisce da sola”: un ecosistema in cui i membri si supportano a vicenda. Tu resti la guida esperta, ma incoraggiare l’interazione peer-to-peer rende i clienti più autonomi e rafforza il legame con il gruppo.

È così che passi da una fonte “top-down” di informazioni a facilitare una rete collaborativa.

Puoi favorirlo creando canali o thread specifici su piattaforme come Discord per temi tipo “Attrezzatura”, “Report gare” o “Vittorie della settimana”. Incoraggia attivamente i membri a condividere esperienze e a rispondersi tra loro.

E quando vedi un membro dare un consiglio fantastico? Fagli un riconoscimento pubblico. Questo piccolo gesto rinforza il valore del supporto tra pari e incoraggia gli altri a partecipare. Se lo fai con costanza, costruirai una community imbattibile da cui i membri non vorranno andare via.

Onboarding e retention: padroneggiali

Ottenere un nuovo abbonato è un ottimo inizio, ma trattenerlo è ciò che costruisce un vero business. Un onboarding solido non è un extra: è il tuo miglior strumento di retention. Imposta il tono dal primo giorno e dimostra il tuo valore nel momento in cui qualcuno si iscrive. Il tuo obiettivo è far sentire ogni nuovo cliente immediatamente benvenuto, considerato e sicuro di aver fatto la scelta giusta.

Quella prima esperienza è tutto. Un inizio confuso fa sentire i nuovi membri spaesati e li porta a dubitare dell’investimento. Al contrario, una sequenza di benvenuto fluida e strutturata dimostra professionalità e permette un primo “quick win” rapidamente. Quella vittoria iniziale consolida l’impegno verso il tuo programma.

Progetta un onboarding che funziona

Un ottimo onboarding è molto più di una semplice email di benvenuto. È una sequenza intenzionale pensata per integrare subito i nuovi membri nella tua community e nel tuo ecosistema di coaching. È il momento di gestire le aspettative, dare istruzioni chiare e creare entusiasmo per ciò che verrà.

Un onboarding efficace deve coprire alcuni punti chiave:

• Un benvenuto caloroso: Un video o un messaggio personale fa un’enorme differenza. Dà un volto al programma e lo rende più umano.
• Un asset di “quick win”: Dai loro qualcosa che possano usare subito per percepire valore. Per esempio un video fondamentale, un tracker semplice o una guida agli errori comuni nel loro sport.
• Spiega come funziona tutto: Una checklist o una guida semplice che spieghi dove trovare le risorse, come entrare nella chat della community e quando sono le call live. La chiarezza è gentilezza.

Questo approccio proattivo trasforma un semplice pagamento nell’inizio di una vera relazione di coaching.

Strategie di retention nel lungo periodo

Una volta che i clienti sono “a bordo”, il tuo focus diventa dimostrare valore mese dopo mese. La retention in un modello di coaching in abbonamento si riduce a tre cose: coinvolgimento costante, progressi visibili e un forte senso di community. Quando i clienti si sentono connessi e vedono risultati tangibili, disdire diventa una scelta molto più difficile.

Nel coaching salute digitale, i servizi in abbonamento sono spesso il motore del successo e il coaching nutrizionale è spesso un importante driver di entrate. Il modello funziona perché favorisce un contatto continuo con il cliente, rendendo più semplice offrire guida costante e ottimizzare i programmi per risultati migliori nel lungo periodo e un legame coach-cliente più forte. Puoi leggere la ricerca completa sulle tendenze del digital health coaching nella fonte citata.

Per massimizzare la lifetime value (LTV) di ogni abbonato, devi lavorare attivamente per mantenerlo motivato.

Ecco alcune tattiche collaudate:

1. Traccia e celebra i progressi: Tieni d’occhio i miglioramenti e fai riconoscimenti pubblici per il loro impegno. Celebrare le vittorie, grandi o piccole, è un motivatore enorme.
2. Chiedi feedback attivamente: Chiedi regolarmente cosa apprezzano, dove fanno fatica e cosa vorrebbero di più. Li fa sentire ascoltati e ti dà informazioni preziose per migliorare il servizio.
3. Mantieni i contenuti freschi e coinvolgenti: Lancia nuove sfide mensili, invita esperti per una sessione o aggiungi nuove risorse alla libreria. La stagnazione è nemica della retention: dai sempre ai membri qualcosa di nuovo da aspettare.

Hai domande? Ecco le risposte

Entrare nel mondo del coaching in abbonamento può sembrare come esplorare un territorio nuovo. È normalissimo avere alcune domande. Ecco risposte chiare alle richieste più comuni che sentiamo da coach come te.

Quanto contenuto mi serve davvero per partire?

Onestamente? Molto meno di quanto pensi.

Il tuo obiettivo non è costruire una libreria enorme stile Netflix fin dal primo giorno. Concentrati invece su un piccolo starter pack ad alto impatto che dia ai nuovi membri una vittoria rapida e tangibile. Si tratta di dimostrare il tuo valore subito.

Un ottimo punto di partenza può essere:

• Una guida di benvenuto semplice che spieghi il piano.
• Uno o due video fondamentali che coprano l’essenziale.
• Un tracker o una checklist di base per vedere subito i progressi.

Tutto qui. La libreria crescerà in modo organico, guidata da ciò che la community chiede davvero. Parti in piccolo, offri un quick win e costruisci da lì.

Come faccio a evitare che le persone cancellino?

La retention è la regola del gioco, e tutto si riduce a rendere il tuo abbonamento una parte imprescindibile della vita del cliente. Quando le persone si sentono connesse e vedono risultati reali, andarsene non è nemmeno nei loro pensieri.

Per mantenere basso il churn, concentrati su tre aspetti:

1. Celebra le loro vittorie: Riconosci i progressi pubblicamente (con il loro permesso). Un semplice shout-out può essere un grande motivatore e rafforza il valore di ciò che fai.
2. Costruisci una vera community: Crea uno spazio in cui i membri si supportino davvero. Il senso di appartenenza è molto “sticky” e spesso diventa il motivo principale per cui restano.
3. Mantieni la novità: Non lasciare che l’esperienza diventi monotona. Introduci nuovi contenuti, lancia sfide mensili o fai Q&A live. Un po’ di novità aiuta tantissimo a mantenere entusiasmo e coinvolgimento.

Qual è il modo più semplice per gestire i pagamenti ricorrenti?

I pagamenti automatizzati non sono negoziabili. Davvero. Inseguire pagamenti manualmente porta al burnout e dà un’immagine poco professionale. Lo standard per gestire abbonamenti in modo sicuro è un processore di pagamento come Stripe.

Uno strumento come Join My Thread cambia le regole del gioco. Collega Stripe direttamente al tuo gruppo WhatsApp o Discord, aggiungendo automaticamente i membri quando pagano e rimuovendoli se un pagamento fallisce. Pensa a quante ore di admin risparmi ogni mese.

Pronto a mettere il tuo business di coaching in autopilot e costruire una community che paga? Con Join My Thread puoi gestire abbonamenti a pagamento per gruppi WhatsApp e Discord senza mal di testa. Configura il tuo sistema di monetizzazione in pochi minuti.